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无需笔试!内江这2所学校招聘老师啦

发布日期:2021-06-25 21:33   来源:未知   阅读:

  www.gdr3.cn,符合招聘岗位资格条件要求的应、往届全日制学前教育专业专科及以上学历的毕业生和社会在职、非在职人员。

  3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定。

  注意:凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的,其计算时限截止时间为本次招聘报名首日(即2021年7月2日)。

  1.具有幼儿教师资格证 ;年龄在35周岁以下(1986年8月31日以后出生)。

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国党籍的人员。

  考生现场报名时,由内江市第三幼儿园根据招聘公告规定的报考条件和资格要求对报考人员进行现场资格审查。资格审查合格的人员,当场发放《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点)。

  报考者登录内江市人事考试网,认真阅读《内江市第三幼儿园2021年公开招聘编外人员公告》,下载《内江市第三幼儿园2021年公开招聘编外人员报名表》(附件),填写报名信息、粘贴电子照片,最后自行打印2份。

  考生持全日制学前教育专业大专及以上学历毕业证原件和复印件。2021年普通高等教育(全日制学前教育专业)应届毕业生应于2021年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等 。

  考试不进行笔试,只进行面试。面试工作由内江市第三幼儿园统一组织实施。面试在经开区纪检监察工委的监督下进行。面试时间、地点详见《面试通知书》。

  根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检人选(如面试成绩相同,按学历高者优先;学历相同,则加试专业知识笔试,以加试的专业知识笔试成绩高者优先)。

  体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的,依次等额确定递补人员参加体检,参加面试人员均体检不合格或放弃体检的,不再递补。体检工作由内江市第三幼儿园按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的,在已参加面试人员内依次等额确定递补人员参加体检,参加面试人员均体检不合格或放弃体检的,不再递补。

  对体检合格者进行组织考察,考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解,考察不合格者,不予聘用。出现的岗位缺额,可以根据总成绩从高到低依次等额递补。

  通过体检和组织考察合格的拟聘用人员在内江人事考试网公示,公示时间为5天。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经公示无异议的拟聘用的人员,按照政策签订劳动合同,完善聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  本次招聘的编外人员依法与聘用单位签订《劳动合同》。首次签订一年试用期(见习期)合同,试用期(见习期)满考核合格人员续签三年劳动合同。试用期(见习期)内考核不合格,用人单位不再续签劳动合同。

  编外人员实行全员聘任制,编外人员的工资福利按与幼儿园签订的相关《劳动合同》执行。

  按国家规定购买“五险一金”,享受法定节假日。本公告未尽事宜,由内江市第三幼儿园负责解释。

  内江市第二职业中学系内江市教育局直属学校,位于内江市高新区所在地-市中区白马镇,学校始建于1928年。是一所集初中、职高于一体的综合型学校,因学校工作需要,我校面向社会公开选聘优秀教师3名。现将有关事项公告如下:

  3.热爱教育工作,爱学生,有强烈的事业心和责任感,能胜任中学教育教学工作。

  (三)有下列情况之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国党籍的人员;

  2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

  5.在原单位工作满一个聘期(如国家、省、市规定有服务期限的,从其规定),并征得原单位和其主管部门的同意。

  可电话联系学校确认报名相关事宜,并将报名所需资料发送至电子邮箱,文件夹名为:选调岗位名称+姓名。

  (3)报名所需资料身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《内江市第二职业中学公开选调教师报名表》(附件)、专业技术职称资格证书、荣誉证书等。备注:

  1.联系人:曹老师,联系电线. 报考的在编教师须提供有人事管理权限的工作单位出具同意报考的书面证明。

  学校通过电话或邮箱回复初审是否合格。正式考核时将进行现场资格确认。资格确认所需资料与网上报名时所需材料一致,需提供原件及复印件。地点:内江市第二职业中学办公室(地址:内江市市中区白马镇文化路100号)。

  资格审查贯穿选调活动全过程,在任何环节发现选调对象有不符合岗位要求及弄虚作假的,均取消其报考资格。

  (四)体检体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定(若总成绩相同,继续加试,以加试的成绩高低排序)。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。公告发布后至本次公开选聘实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。选聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的,按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检,只递补一次。体检工作由内江市第二职业中学按规定统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检合格人员放弃进入考察环节的,在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检,体检合格后进入考察环节。

  体检合格后,对拟聘人员进行考察。考察由内江市第二职业中学参照《关于印发内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知》(内人社发[2017]2号)具体组织实施。考察不合格者不予聘用。对考察合格的人员进行为期7个工作日的公示,公示期间接受社会监督。对反映有问题并查有实据,且不符合选调条件的,不予选用;公示无异议,由学校党总支会研究确定选聘人员。

  对公示无异议的拟选聘人员,按人事管理权限报市教育局和相关部门审核确认后,按人事管理有关规定办理相关手续。

  1.为保证选聘工作的顺利进行,维护工作的公正性、严肃性、权威性,对选聘工作中的各个环节,须严肃人事工作纪律,执行事业单位工作人员回避有关规定,防止和杜绝不正之风。选聘工作要自觉接受学校纪检监察和上级主管部门的监督,严禁徇私舞弊。在选聘工作的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,将按有关规定追究当事人责任。

  3.本公告未尽事宜,由内江市第二职业中学负责解释。咨 询 电 线 (曹荣朗)

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